Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kankaanpään kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.11.2023/Pykälä 380


 

Toimintaohje erityistyölasien tarpeen arviointiin ja hankintaan

 

YTTMK 02.11.2023 § 25 

 

 

 

Valmistelija 

 

Työturvallisuuslain 15 §:n mukaan työnantajan on hankittava työntekijälle työssä tarvittavia apuvälineitä tai muita varusteita, silloin kun työn luonne, työolosuhteet tai työn tarkoituksenmukainen suorittaminen sitä edellyttävät ja se on välttämätöntä tapaturman tai sairastumisen vaaran välittämiseksi.

 

Valtioneuvoston päätöksen 1405/1993 mukaisesti työnantajan on hankittava työntekijälle näyttöpäätetyöhön sopivat erityissilmälasit, jos tavanomaiset silmälasit eivät ole riittävät työpaikan ergonomisten korjaustoimenpiteidenkään jälkeen. Päätöstä sovelletaan työhön, josta merkittävä osa tehdään näyttöpäätettä käyttäen.

 

Kaupunginhallitus on 29.8.2005 hyväksynyt toimintaohjeen erityistyölasien (aik. näyttöpäätelasit) hankintaan ja liittänyt toimintaohjeen osaksi työsuojelun toimintaohjetta. Kaupunginjohtaja on 9.3.2015 tekemällään viranhaltijapäätöksellä määritellyt näyttöpäätelasien sankojen osalta työnantajan maksukatoksi 120 euroa (sis. alv)

 

Toimintaohjetta erityistyölasien tarpeen arviointiin ja hankintaan on päivitetty. Päivitetyssä ohjeessa hankinnan prosessi on kuvattu selkeämmin.

 

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

 

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käsittelee liitteenä olevaa päivitettyä toimintaohjetta erityistyölasien tarpeen arvioinnista ja hankinnasta.

 

Päätös Yhteistyötoimikunta käsitteli päivitettyä toimintaohjetta erityistyölasien tarpeen arvioinnista ja hankinnasta ja esitti kaupunginhallitukselle päivitetyn ohjeen hyväksymistä.

 

 

Täytäntöönpano Henkilöstöjaosto

 

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213

 

 

 

HEJA 21.11.2023 § 64 

 

 

 

Valmistelija 

 

 

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle päivitetyn toimintaohjeen erityistyölasien tarpeen arvioinnista ja hankinnasta hyväksymistä.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 

 

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

 

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213

 

 

 

KHALL 27.11.2023 § 380  

1444/01.04.01/2023  

 

 

Valmistelija Anna Vanhahonko

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä päivitetyn toimintaohjeen erityistyölasien tarpeen arvioinnista ja hankinnasta.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 

 

Täytäntöönpano Henkilöstö

 

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213