Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.05.2024/Pykälä 25

YTTMK 18.04.2024 § 13 

Valmistelija 

Henkilöstötilinpäätöksen tarkoituksena on antaa luottamushenkilöille, vir­ka­mies­joh­dol­le ja koko henkilöstölle tietoa henkilöstövoimavarojen mää­räs­tä ja rakenteesta, työpanoksesta ja työajan käytöstä, työ­voi­ma­kus­tan­nuk­sis­ta, pätevyydestä ja kehittämisestä sekä henkilöstön fyysisestä ja psyyk­ki­ses­tä hyvinvoinnista ja työkyvystä.

Henkilöstötilinpäätös 2023 on laadittu käytettävissä olevien henkilöstöä ku­vaa­vien tietojen pohjalta. Peruslähteenä on käytetty henkilöstöhallinnon tie­to­jär­jes­tel­mää.

Liitteenä on Kankaanpään kaupungin henkilöstötilinpäätös vuodelta 2023.

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käy keskustelun henkilöstötilinpäätöksestä ja merkitsee sen tiedokseen sekä lähettää sen edelleen kaupunginhallituksen käsiteltäväksi.

Päätös Yhteistyötoimikunta kävi keskustelun henkilöstötilinpäätöksestä ja merkitsi sen tiedokseen sekä lähetti sen edelleen kaupunginhallituksen käsiteltäväksi.

Täytäntöönpano Henkilöstöjaosto

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko p. 044 577 2213

HEJA 21.05.2024 § 25  

1823/01.00.02/2024  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto käy keskustelun henkilöstötilinpäätöksestä ja merkitsee sen tiedokseen sekä lähettää sen edelleen kaupunginhallituksen käsiteltäväksi.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko p. 044 577 2213