Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 19.06.2024/Pykälä 29

HEJA 19.06.2024 § 29  

1924/01.02.01/2024  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjan mukaan on sovittu paikallisista järjestelyeristä sekä paikallisesti jaettavasta kehittämisohjelmaerästä. Jaettavia eriä on 1.6.2024 lukien järjestelyerä 0,4 % + 0,3 % ja kehittämisohjelmaerä 0,881 % kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta.

Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti. Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin tehtäväkohtaista palkkaa koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella ja henkilökohtaisiin lisiin henkilökohtaista lisää koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella.

Järjestelyerän jaosta on neuvoteltu pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiesten kanssa sekä TS-kehittämistyöryhmässä kevään ja alkukesän 2024 aikana.

Järjestelyerää jaettaessa on käytetty maaliskuun 2024 palkkasummaa, jolloin järjestelyerää on jaettavissa yhteensä 2.583,94 euroa.

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan neuvottelutuloksen kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen järjestelyerän jaosta 1.6.2024 lukien.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, 044 577 2213