Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kankaanpään kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.09.2025/Pykälä 314


 

Tasopalkkajärjestelmään siirtymistä koskeva harmonisointisuunnitelma KVTES

 

KHALL 22.09.2025 § 314  

371/01.02.01/2022  

 

 

Valmistelija Anna Vanhahonko

 

Yleiskirjeen 3/2025 liitteessä 2 ohjeistetaan palkkojen harmonisoinnista. Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto luo palkkojen yhteensovittamisen tarvetta. Palkkojen yhteensovittamiseen uuden tasopalkkajärjestelmän mukaisiin palkkaryhmiin ja tasoihin noudatetaan siirtymäaikaa, joka vaihtelee työantajittain. Palkkausjärjestelmäuudistuksesta suoraan johtuva palkkojen yhteensovittaminen toteutetaan kohtuullisessa ajassa. Lopullisessa tilanteessa, paikallinen tasopalkka kussakin palkkaryhmän tasossa, tulee olla harmonisoitu samaksi, eli kaikilla saman palkkaryhmän tasoilla A, B ja C työskentelevillä henkilöillä tulee olla sama tasopalkka. Tasopalkkajärjestelmän toteuttamisesta tehdään suunnitelma, jota päivitetään tarvittaessa.

 

1.6.2025 paikallinen järjestelyerä jaettiin tasopalkkoihin siten, että tavoitteena oli palkkaryhmien tasojen palkkojen yhtenäistäminen niin, että samassa palkkaryhmässä olisi maksussa tasopalkkajärjestelmän mukaisesti vain yksi tasopalkka. Järjestelyerävarat riittivät siten, että ainoastaan liitteen 15 praktikkoeläinlääkäreiden palkkaryhmän tasoon 15EL50B1 jäi harmonisointitarve Lisäksi OVTES:n osio G:n 451044B1 ja 450044B1 kanssa yhtäläistä palkkatasoa edellyttävässä palkkaryhmän tasossa 5VKA45B1 euromääräinen palkka on määritelty korkeammaksi kuin mitä tällä hetkellä on maksussa.

 

KVTESin sopimuskaudella 1.6.2025-1.2.2028 on paikallisesti jaettavana paikallista järjestelyerää sekä kehittämisohjelmaerää paikallisena eränä. Toisaaltaan sopimuskaudella on myös yleiskorotuksia, joiden täytäntöönpano kasvattaa kiinni kurottavaa välystä. Tavoitteena on saada palkat harmonisoitua sopimuskauden aikana, mutta mikäli harmonisoitavaa on vielä sopimuskauden jälkeen, tulee harmonisointisuunnitelma päivittää.  

 

 

Yritysvaikutukset -

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää KVTESin palkkojen harmonisointisuunnitelmana, että tulevia paikallisia eriä kohdennetaan pääsääntöisesti liitteittäin palkkaryhmien tasoihin, joissa maksetaan erisuuruista tasopalkkaa (15EL50B1) tai on määritelty suurempi tasopalkka kuin minkä suuruista maksetaan (5VKA45B1). Palkkaryhmän tason 5VKA45B1 tulee kuitenkin seurata OVTES:n palkkaryhmän tasoilla 451044B1 ja 450044B1 maksettavaa palkkaa. Harmonisointi pyritään loppuunsaattamaan tämän sopimuskauden aikana, mutta päivitetään tarvittaessa, kun uuden sopimuskauden palkankorotukset on tiedossa. Harmonisointisuunnitelmaa muutetaan tarvittaessa. Kaupunginhallitus määrittelee, että uusissa palvelussuhteissa palkka on samansuuruinen kuin kulloinenkin harmonisoinnilla saavutettu palkka (kirjoitettuna järjestelmään ko. tasolle suluissa).

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 

 

Täytäntöönpano Eläinlääkintä

 Varhaiskasvatus

 Henkilöstöhallinto

 

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213