Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.09.2025/Pykälä 317

KHALL 22.09.2025 § 317  

371/01.02.01/2022  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Yleiskirjeen 3/2025 liitteessä 2 ohjeistetaan palkkojen harmonisoinnista. Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto luo palkkojen yhteensovittamisen tarvetta. Palkkojen yhteensovittamiseen uuden tasopalkkajärjestelmän mukaisiin palkkaryhmiin ja tasoihin noudatetaan siirtymäaikaa, joka vaihtelee työantajittain. Palkkausjärjestelmäuudistuksesta suoraan johtuva palkkojen yhteensovittaminen toteutetaan kohtuullisessa ajassa. Lopullisessa tilanteessa, paikallinen tasopalkka kussakin palkkaryhmän tasossa, tulee olla harmonisoitu samaksi, eli kaikilla saman palkkaryhmän tasoilla A, B ja C työskentelevillä henkilöillä tulee olla sama tasopalkka. Tasopalkkajärjestelmän toteuttamisesta tehdään suunnitelma, jota päivitetään tarvittaessa.

OVTES:n osiossa G ollaan tilanteessa, jossa kaikille samalla palkkaryhmän tasossa olevalle maksetaan samaa palkkaa. Kuitenkin palkkaryhmän tasossa 450020C1, 450030C1 ja 451044B1 ja 450044B1 palkkaryhmän euromääräiseksi palkaksi on määritelty suurempi palkka kuin mitä tasopalkkajärjestelmän käyttöönotossa on mahdollista järjestelyerien jaon jälkeenkin mahdollista maksaa.

OVTES:n sopimuskaudella 1.6.2025-1.2.2028 on paikallisesti jaettavana paikallista järjestelyerää sekä kehittämisohjelmaerää paikallisena eränä. Toisaaltaan sopimuskaudella on myös yleiskorotuksia, joiden täytäntöönpano kasvattaa kiinni kurottavaa välystä. Ottaen kuitenkin huomioon sopimuskauden korotuserät, on odotettavissa, että palkat on saatu harmonisoitua sopimuskauden aikana.

Yritysvaikutukset -

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää OVTESin osio G:n palkkojen harmonisointisuun-nitelmana, että tulevia paikallisia eriä kohdennetaan palkkaryhmien tasoihin, joissa on määritelty suurempi tasopalkka kuin minkä suuruista maksetaan. Suunnitelman mukaisesti palkat olisi harmonisoitu viimeistään sopimuskauden päätteeksi. Harmonisointisuunnitelmaa muutetaan tarvittaessa. Kaupunginhallitus määrittelee, että uusissa palvelussuhteissa palkka on samansuuruinen kuin muille samassa palkkaryhmän tasossa kulloinkin maksettava palkka (kirjoitettuna järjestelmään ko. tasolle suluissa).

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Varhaiskasvatus

 Henkilöstöhallinto

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213