RSS-linkki
Kokousasiat:https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.11.2025/Pykälä 399
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Sairauspoissaolo-ohjeistuksen päivittäminen
YTTMK 11.11.2025 § 31
Valmistelija
Kankaanpään kaupungin työterveysyhteistyön kehittämisen hankkeessa nousi yhtenä kehitysehdotuksena, että sairauspoissaolokäytäntöä olisi tarkoituksenmukaista muuttaa sihten, että esihenkilöiden myöntämistä sairauspoissaoloista poistettaisiin diagnoosikohtaiset rajoitukset. Liitteenä olevaa sairauspoissaolo-ohjeistusta on päivitetty tältä osin. Muilta osin ohje säilytetään pääosin ennallaan.
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta neuvottelee sairauspoissaolo-ohjeen päivittämisestä liitteenä olevan ohjeen mukaiseksi.
Päätös Yhteistyötoimikunta neuvotteli sairauspoissaolo-ohjeen päivittämisestä.
Täytäntöönpano Kaupunginhallitus
Lisätietoja Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, 044 577 2213
|
KHALL 17.11.2025 § 399
2743/01.01.03/2025
Valmistelija Anna Vanhahonko
Yritysvaikutukset Muutoksella ei arvioida olevan merkittäviä yritysvaikutuksia. Työterveyspalvelujen käyttö voi lievästi vähentyä, mutta vaikutus palveluntuottajiin on vähäinen.
Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko
Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan sairauspoissaolo-ohjeistuksen
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano Henkilöstö
Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|