Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.06.2023/Pykälä 53

HEJA 21.06.2023 § 53  

1129/01.02.01/2023  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 2022-2025 al­le­kir­joi­tus­pöy­tä­kir­jassa on sovittu paikallisista järjestelyeristä sekä paikallisesti jaettavasta kehittämisohjelmaerästä. Jaettavia eriä on 1.6.2023 lukien järjestelyerä 0,4 % + 0,3 % ja kehittämisohjelmaerä 1,2 % kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen palkkasummasta. Edelleen allekirjoituspöytäkirjan mukaan pai­kal­lis­ta järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palk­kaus­jär­jes­tel­mien edelleen kehittäminen, paikallisten palk­kaus­epä­koh­tien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uu­del­leen­jär­jes­te­ly­jen tukeminen mahdollisimman tasapuolisesti eri palk­ka­ryh­mis­sä. Paikallinen järjestelyerä käytetään perustuntipalkkojen, hen­ki­lö­koh­tais­ten lisien tai urakkapalkkojen korotuksiin.

Järjestelyerää jaettaessa on käytetty helmikuun 2023 palkkasummaa, jolloin jär­jes­te­ly­erää on jaettavissa yhteensä 1,50 euroa.

Järjestelyerän jaosta on neuvoteltu JHL:n pääluottamusmiehen kanssa.

Neuvotteluissa on saavutettu liitteen mukainen yksimielinen neuvottelutulos.

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan neuvottelutuloksen Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen järjestelyerän jaosta 1.6.2023 lukien.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko p. 044 577 2213