Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 10.10.2023/Pykälä 61

HEJA 10.10.2023 § 61  

1392/01.00.01/2023  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjassa on sovittu paikallisista järjestelyeristä sekä paikallisesti jaettavasta kehittämisohjelmaerästä. Lisäksi allekirjoituspöytäkirjassa sovittu verrokkialojen vertailu vaikutti paikallisten erien määrään. Kaiken kaikkiaan paikallisesti jaettavia eriä on 1.6.2023 lukien järjestelyerä 0,4 + 0,3 % ja kehittämisohjelmaerä 1,2 %.

Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti eri liitteisiin. Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin tehtäväkohtaista palkkaa koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella ja henkilökohtaisiin lisiin henkilökohtaista lisää koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella.

KVTES:n järjestelyerästä on saavutettu neuvottelutulos ja kaupunginhallitus on hyväksynyt tuloksen työnantajaa sitovaksi 26.6.2023. Neuvottelutuloksessa sovittiin, että maatalouslomituksen erä (liite 7 laskennassa maatalouslomittajat, lomatoimenohjaajat ja lomatoimenjohtaja) irrotetaan neuvottelutuloksesta ja ratkaistaan erillisellä neuvottelutuloksella/päätöksellä.

Järjestelyerää jaettaessa on käytetty helmikuun 2023 palkkasummaa, jolloin järjestelyerää on jaettavissa liitteessä 7 yhteensä 2.989,32 euroa.

Järjestelyerän jaosta on neuvoteltu lomituspalveluiden henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiesten kanssa kevään ja alkukesän 2023 aikana ja neuvotteluissa saavutettiin liitteenä oleva neuvottelutulos. Neuvottelutuloksen mukaisesti myös maatalouslomittajien tva-järjestelmää päivitetään.

Neuvottelutuloksen mukaan järjestelyerinä jaetaan 3.073,81 euroa, joka ylittää järjestelyerän määrän 84,49 eurolla.

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan neuvottelutuloksen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen järjestelyerän jaosta liitteen 7 osalta 1.6.2023 lukien. Neuvottelutulos sisältää maatalouslomittajien työn vaativuuden arviointijärjestelmän muutoksen, joka samalla päätöksellä hyväksytään.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213