RSS-linkki
Kokousasiat:https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.11.2023/Pykälä 64
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Toimintaohje erityistyölasien tarpeen arviointiin ja hankintaan
YTTMK 02.11.2023 § 25
Valmistelija
Työturvallisuuslain 15 §:n mukaan työnantajan on hankittava työntekijälle työssä tarvittavia apuvälineitä tai muita varusteita, silloin kun työn luonne, työolosuhteet tai työn tarkoituksenmukainen suorittaminen sitä edellyttävät ja se on välttämätöntä tapaturman tai sairastumisen vaaran välittämiseksi.
Valtioneuvoston päätöksen 1405/1993 mukaisesti työnantajan on hankittava työntekijälle näyttöpäätetyöhön sopivat erityissilmälasit, jos tavanomaiset silmälasit eivät ole riittävät työpaikan ergonomisten korjaustoimenpiteidenkään jälkeen. Päätöstä sovelletaan työhön, josta merkittävä osa tehdään näyttöpäätettä käyttäen.
Kaupunginhallitus on 29.8.2005 hyväksynyt toimintaohjeen erityistyölasien (aik. näyttöpäätelasit) hankintaan ja liittänyt toimintaohjeen osaksi työsuojelun toimintaohjetta. Kaupunginjohtaja on 9.3.2015 tekemällään viranhaltijapäätöksellä määritellyt näyttöpäätelasien sankojen osalta työnantajan maksukatoksi 120 euroa (sis. alv)
Toimintaohjetta erityistyölasien tarpeen arviointiin ja hankintaan on päivitetty. Päivitetyssä ohjeessa hankinnan prosessi on kuvattu selkeämmin.
Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käsittelee liitteenä olevaa päivitettyä toimintaohjetta erityistyölasien tarpeen arvioinnista ja hankinnasta.
Päätös Yhteistyötoimikunta käsitteli päivitettyä toimintaohjetta erityistyölasien tarpeen arvioinnista ja hankinnasta ja esitti kaupunginhallitukselle päivitetyn ohjeen hyväksymistä.
Täytäntöönpano Henkilöstöjaosto
Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213
|
HEJA 21.11.2023 § 64
1444/01.04.01/2023
Valmistelija Anna Vanhahonko
Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle päivitetyn toimintaohjeen erityistyölasien tarpeen arvioinnista ja hankinnasta hyväksymistä.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano Kaupunginhallitus
Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|