Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 30.09.2024/Pykälä 45

YTTMK 27.08.2024 § 19 

Valmistelija 

Kankaanpään kaupungin vuoden 2024 talousarvioon hallinto ja henkilöstö -tulosalueelle on yhdeksi toiminnalliseksi tavoitteeksi määritelty "Organisaatioselvitys kuntaliitoksen jälkeisessä Kankaanpäässä. Toiminnan ja toimintakuvien tarkastelu ja kuntavertailujen laatiminen ja analysointi".

Organisaatioselvityksen tarkoituksena on kuvata henkilöstön sijoittumista eri tehtäviin Kankaanpään kaupungilla. Lisäksi on arvioitu erikseen henkilöstön muutosta kuntaliitoshetkessä verrattuna nykytilanteeseen. Vertailu ei ole kaikilta osin tarkoituksenmukaista ottaen huomioon, että toiminnoissa, lainsäädännössä ja organisatorisissa rakenteissa on tapahtunut muutosta vielä vuosina.

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käsittelee organisaatioselvityksen ja lähettää sen edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle.

Päätös Yhteistyötoimikunta käsitteli organisaatioselvityksen ja lähetti sen edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle.

Täytäntöönpano Henkilöstöjaosto

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213

HEJA 03.09.2024 § 35 

Valmistelija 

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto merkitsee organisaatioselvityksen tiedoksi ja lähettää sen edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213

KHALL 09.09.2024 § 273 

 Koko kaupunkia koskevan organisaatioselvityksen lisäksi on vuoden 2023 talousarviossa kulttuuri ja vapaa-aika -tulosalueen toiminnalliseksi tavoitteeksi määritelty liikuntakeskuksen henkilöstöorganisaatioselvitys. Liikuntakeskuksella työskentelee henkilöstöä kulttuuri ja vapaa-aika -tulosalueen lisäksi Rakennettu ympäristö ja Hallinto ja henkilöstö -tulosalueilla. Liikuntakeskuksen henkilöstöorganisaatio on huomioitu koko kaupunkia koskevassa organisaatioselvityksessä. Lisäksi tulosalueiden johtajien ja palvelukokonaisuuksien esihenkilöiden välisissä neuvotteluissa on todettu liikuntakeskuksen nykyisen organisaatiorakenteen olevan tarkoituksenmukainen. Neuvotteluissa henkilöstön kanssa on myös esitetty erillistä viikonlopun varallaolojärjestelmää riittävän palvelutason takaamiseksi. Talouden sopeuttamistarpeiden johdosta ei valmistelua tältä osin ole kuitenkaan jatkettu.

Valmistelija 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee organisaatioselvityksen tiedoksi ja lähettää sen edelleen tiedoksi kaupunginvaltuustolle.

Kaupunginhallitus toteaa, että organisaatioselvitys sisältää myös TA 2023 toiminnallisena tavoitteena olleen liikuntakeskuksen henkilöstöorganisaatioselvityksen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginvaltuusto

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213

KVALT 30.09.2024 § 45  

1822/02.02.00/2024  

Päätösehdotus Kaupunginvaltuusto merkitsee organisaatioselvityksen tiedoksi.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.