Kaupunginhallitus
Esityslista 20.10.2025/Asianro 357

KHALL 20.10.2025     

2266/01.03.01/2025  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Kaupunginhallitus on 27.11.2023 pitämässään kokouksessa hyväksynyt (§ 382) palkallisen koulutusvapaan myöntämisen periaatteet omaehtoiseen kouluttautumiseen. Ohjeessa on määritelty seuraavasti poikkeus säännöistä tehtäviin, joissa Kankaanpään kaupungilla on merkittävä työvoimapula: "Tietyissä viroissa/toimissa kaupungilla on jatkuva ja merkittävä työvoimapula. Tällä tarkoitetaan tehtäviä, joita ei saada täytettyä pätevillä hakijoilla toistuvista yrityksistä huolimatta. Mikäli kaupungin henkilöstöön kuuluvalla on mielenkiintoa/mahdollisuutta kouluttautua saadakseen pätevyys ko. tehtäviin, voi kaupunki tukea kouluttautumista tästä ohjeistuksesta poikkeavasti. Tällöin sopimuksella sovitaan myös takaisinmaksuehdosta. Tämän kohdan osalta päätöksen tekee Kankaanpään kaupunginhallitus."

Tiina Lähteenmäki on hakenut palkallista virkavapaata opiskeluihin, jotka johtavat erityisluokanopettajan kelpoisuuteen. Hakemuksen mukaan koulutusvapaaksi haettavien päivien määrä on seuraava: "Syksyn kontaktiviikot ovat viikoilla 37, 40, 41, 43 (syysloma), 47 - 48 on harjoittelu (suorittaisin sen Kankaanpäässä toivottavasti osana omaakin työtäni), 50. Syksyllä yhteensä 28 päivää, joista 10 kuluu harjoitteluun Kankaanpäässä. Keväällä suunnitelman mukaan viikot 3, 6, 9, 10 - 13 (harjoittelu Kankaanpäässä), 15. Kevään kontaktipäivät julkaistaan 15.11.2025."

Kankaanpään kaupungilla, kuten valtakunnallisestikin, pahin pula on juuri erityisluokanopettajista. Kaikkia erityisluokanopettajan virkoja ei olla saatu täytettyä kelpoisuusehdot täyttävillä hakijoilla.

Kaupungin tukiessa omaehtoista kouluttautumista tehtäviin, joissa on merkittävä ja jatkuva työvoimapula, on kaupungin kannalta keskeistä, että viranhaltija/työntekijä sitoutuu valmistuttuaan työskentelemään kaupungilla ko. tehtävissä. Näin ollen koulutuksen tukemisesta tulee tehdä sopimus, jolla sovitaan myös takaisinmaksuehdosta.

Hakemuksessa esitetyn n. 14 viikon palkallisen virkavapaan myöntäminen lukuvuodelle 2025-2026 tarkoittaa Kankaanpään kaupungille n. 12.000 euron panostusta. Virkavapaan ajanjaksossa on mukana myös hakijan ilmoittamat Kankaanpään kaupungilla suoritettavaksi suunnitellut harjoittelujaksot yhteensä kuusi viikkoa. Palkallisen koulutusvapaan ehtona on, että viranhaltijan kanssa laaditaan sopimus, jonka mukaan hän sitoutuu työskentelemään Kankaanpään kaupungin palveluksessa vähintään kolme vuotta koulutuksen päätyttyä. Mikäli työskentely päättyy tätä ennen tai opintoja ei suoriteta ilmoitetun mukaisesti, on viranhaltija velvollinen maksamaan palkan palkallisten virkavapaapäivien osalta täysimääräisesti takaisin.

Yritysvaikutukset -

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää, että Tiina Lähteenmäelle myönnetään palkallista koulutusvapaata erityisluokanopettajan opintojen suorittamiseen hakemuksen mukaisesti. Palkallisen koulutusvapaan edellytyksenä on, että asiasta laaditaan viranhaltijan kanssa sopimus, jossa sovitaan myös takaisinmaksuehdosta, jonka mukaan viranhaltija sitoutuu työskentelemään Kankaanpään kaupungin palveluksessa koulutuksen päätyttyä vähintään kolmen vuoden ajan. Takaisinmaksuvelvollisuus soveltuu myös, mikäli opintoja ei suoriteta loppuun.

Päätös  

Täytäntöönpano Tiina Lähteenmäki

 Kangasmetsän koulu / rehtori Kari Kähkönen

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213