Elinvoimalautakunta
Esityslista 19.08.2026/Asianro 40

ELVOILTK 19.08.2026    

3124/00.01.05/2026  

Valmistelija Ulla Norrbo

Valtti-työpaja / Kankaanpään Aikuiskoulutussäätiö sr hakee kuntarahoitusta (20 %) ESR-hankkeelle. Hanke hakee rahoitusta EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelmasta: ESR+, 4.1. Polkuja töihin -rahoituksesta. Hankehakemusten jättöaika päättyy 31.8.2026.

Alue- ja rakennepolitiikan tavoitteena on tasata alueiden välisiä kehitys- ja hyvinvointieroja ja varmistaa Euroopan unionin ja sen jäsenmaiden kestävä kasvu ja kilpailukyky. Alue- ja rakennepolitiikan ohjelmakausi 2021–2027 tuo merkittäviä resursseja toteuttaa Suomen pitkän aikavälin kasvun ja uudistumisen tavoitteita. Ohjelma tähtää alueiden elinkeinorakenteen uudistamiseen, työllisyyden ja osaamisen parantamiseen sekä osallisuuden lisäämiseen. Ohjelmakauden rahoitus tulee kolmesta toisiaan täydentävästä rahastosta Euroopan sosiaalirahastosta (ESR+), Euroopan aluekehitysrahastosta (EAKR) ja Oikeudenmukaisen siirtymän rahastosta (JTF).

MATCH – Työ kohtaa tekijän -hanke

Kolmivuotinen kehittämishanke, joka täydentää Pohjois-Satakunnassa tehtävää työllisyyden edistämistyötä. Hankkeessa kehitetään uusia käytännönläheisiä tapoja vahvistaa työn, osaamisen ja tekijöiden kohtaamista erityisesti tilanteissa, joissa osaaminen tai työmahdollisuudet eivät tule näkyviksi tavanomaisissa rekrytointiprosesseissa.

Tavoitteet

MATCH-hankkeen tavoitteena on kehittää ja pilotoida Pohjois-Satakuntaan uusi toimintamalli, joka tukee työn ja tekijän kohtaamista käytännönläheisemmillä ja monipuolisemmilla tavoilla. Tavoitteena on madaltaa työnantajien rekrytointikynnystä, vahvistaa työnhakijoiden mahdollisuuksia osoittaa osaamistaan käytännössä sekä rakentaa uusia väyliä työelämään niille henkilöille, joiden osaaminen ei tule riittävästi näkyväksi nykyisissä rekrytointiprosesseissa. Hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevat henkilöt, kuten pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset, juuri työttömäksi jääneet sekä nuoret työnhakijat.

Kunnan osallistuminen hankkeen rahoitukseen tukee kunnan työllisyys-, elinvoima- ja hyvinvointitavoitteita. Työllistymisen edistäminen vahvistaa yksilön hyvinvointia, osallisuutta ja toimeentuloa, mutta samalla se tukee yritysten työvoiman saatavuutta ja koko alueen elinvoimaa. Kunnan näkökulmasta hankkeen arvo syntyy myös siitä, että se rakentaa alueelle pysyvää yhteistyötä työnhakijoiden, työnantajien, työllisyysalueen, kuntien, koulutusorganisaatioiden ja järjestöjen välille. Hankkeessa kehitetyt käytännöt voidaan hyödyntää hankkeen päättymisen jälkeen osana alueen työllisyyden edistämisen yhteistyötä.

Hankkeessa keskeisiä kumppaneita ovat Satakunnan työllisyysalue, alueen kunnat, yritykset ja työnantajat, koulutusorganisaatiot, järjestöt sekä muut työllistymistä tukevat toimijat. Kumppanit osallistuvat toimintamallin kehittämiseen, pilotointiin, arviointiin ja juurruttamiseen. Yhteistyöllä varmistetaan, että hankkeen ratkaisut ovat käytännönläheisiä, vaikuttavia ja aidosti hyödynnettävissä myös tulevaisuudessa.

Ehdotus Kankaanpään kaupungille

Hanke on kolmivuotinen, ajalla 1.12.2026-30.11.2029. Hankkeen kokonaisbudjetti on 499.276 euroa. Hankkeeseen palkataan kolme työntekijää, kukin 80 % työajalla.

Hankkeelle haettava kuntarahoitus (20 %) jakautuu neljälle eri kalenterivuodelle:

Rahoitus myönnetään sillä ehdolla, että hankkeelle myönnetään ESR+-rahoitus ja hanke käynnistyy suunnitellusti. Mikäli hankkeen rahoituspäätös, kokonaisbudjetti tai toteutusaikataulu muuttuu olennaisesti, kuntarahoitusosuus tarkistetaan vastaavasti.

Lisäksi kunta nimeää tarvittaessa edustajan hankkeen ohjaus- tai yhteistyörakenteeseen. Kunnan osallistuminen hankkeeseen tukee alueen työllisyyden edistämistä, yritysten työvoiman saatavuutta, työnhakijoiden osaamisen näkyväksi tekemistä sekä uudenlaisen työnantajayhteistyöhön perustuvan toimintamallin juurtumista Pohjois-Satakuntaan.

Satakunnan työllisyysalue suhtautuu myönteisesti hankkeeseen ja toimii hankkeessa yhteistyötahona. Kunnat päättävät itsenäisesti mahdollisten työllistymistä edistävien hankkeiden tukemisesta alueellaan, sillä Satakunnan työllisyysalue vastaa sopimuksen mukaisesti vain lakisääteisistä palveluista toiminta-alueellaan.

Yritysvaikutukset Hankkeella arvioidaan olevan myönteisiä yritysvaikutuksia. Hankkeessa pyritään edistämään työnantajien ja työnhakijoiden kohtaantoa, helpottaa osaavan työvoiman löytämistä sekä madaltaa rekrytointikynnystä tarjoamalla mahdollisuuksia osaamisen arviointiin käytännön työtehtävissä. Hanke voi myös auttaa tunnistamaan yritysten piileviä työ- ja osaamistarpeita sekä vahvistaa yritysten valmiuksia hyödyntää erilaisia rekrytointi- ja työllistämisen tapoja. Lisäksi hanke vahvistaa yritysten, työllisyyspalvelujen, kuntien, koulutusorganisaatioiden ja muiden toimijoiden yhteistyötä.

Esittelijä Elinkeinojohtaja Rajamäki Marko

Päätösehdotus 

Päätös 

Täytäntöönpano Kankaanpään Aikuiskoulutussäätiö sr, kehittämisjohtaja

Lisätietoja antaa Kehittämisjohtaja 044 577 5202