Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.06.2023/Pykälä 49

HEJA 21.06.2023 § 49  

1126/01.02.01/2023  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 al­le­kir­joi­tus­pöy­tä­kir­jassa on sovittu paikallisista järjestelyeristä sekä paikallisesti jaettavasta kehittämisohjelmaerästä. Jaettavia eriä on 1.6.2023 lukien järjestelyerä 0,4 % + 0,3 % ja kehittämisohjelmaerä 1,2 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Edelleen al­le­kir­joi­tus­pöy­tä­kir­jan mukaan paikallista järjestelyerää kohdennettaessa en­si­si­jai­sia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edis­tä­vien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Sa­mal­la huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa sekä muiden palk­ka­hin­noit­te­lun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa hei­dän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, et­tä paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman ta­sa­puo­li­ses­ti liitteiden palkkasummat huomioiden eri palkkahinnoitteluliitteiden vä­lil­lä. Palkkahinnoittelun ulkopuoliset muodostavat tässä tarkastelussa oman ryhmänsä. Paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palk­ko­jen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

Järjestelyerää jaettaessa on käytetty helmikuun 2023 palkkasummaa, jol­loin järjestelyerää on jaettavissa yhteensä 16.068,81 euroa.

Järjestelyerän jaosta on neuvoteltu pääsopijajärjestöjen pääluottamus­mies­ten kanssa kevään ja alkukesän 2023 aikana. Ottaen huomioon, että maatalouslomituksen palvelukokonaisuus jätettiin myöhemmin ratkaistavaksi, on Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen osalta järjestelyerää jaettavana yhteensä 13.079,49 euroa. Neuvottelutuloksen mukaan järjestelyerinä jaetaan 13.934,50 euroa. Koska henkilökohtaista lisää tuli jaettavaksi järjestelyerän ulkopuolisella rahalla yhteensä 850,85 euroa, ylittyy tällä ratkaisulla jaettavan erän määrä 4,16 eurolla.

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle että kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan neuvottelutuloksen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen järjestelyerän jaosta 1.6.2023 lukien.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213