Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.04.2025/Pykälä 127

HEJA 15.04.2025 § 13 

Valmistelija 

Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistuu 1.2.2025 alkaen. KVTES:iin ja OVTES osio G:hen tulee uusi tasopalkkajärjestelmä. Muutokset koskevat palkkauslukua, palkkahinnoitteluliitteitä ja eräitä muita määräyksiä. Tasopalkkajärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025, mutta 31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua ja liitteitä noudatetaan kuitenkin 30.9.2025 saakka. Tasopalkkajärjestelmän valmistelua varten on asetettu paikallinen palkkausryhmä, johon on nimetty henkilöstön edustajina pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiehet. Jo nimetyn palkkausryhmän lisäksi tullaan nimeämään erillinen palkkausryhmä OVTES osio G tasopalkkajärjestelmän valmistelua varten.

KT:n yleiskirjeen 3/2025 liitteen 2 mukaan toimivan tasopalkkajärjestelmän käyttöönottaminen paikallisesti vaatii HR:n ja työnantajan edustajien resurssointia valmistelutyöhön. Myös henkilöstön edustajien työpanosta tarvitaan. KVTES VII luvun luottamusmiesten ajankäyttöä koskeva suosituksen (7 § 5 mom.) mukaan pääluottamusmiehelle myönnetään lisäksi tarvittaessa tilapäistä vapautusta sellaisesta erityisestä syystä, joka vaatii merkittävästi pääluottamusmiehen ajankäyttöä ja jota ei ole jo otettu huomioon kiinteässä vapautuksessa. Tasopalkkajärjestelmän paikallinen toimeenpano on katsottava tällaiseksi erityiseksi syyksi.

Pääsopijajärjestöjen kanssa solmitussa luottamusmiessopimuksessa on sovittu pääluottamusmiesten ajankäytöstä. Paikallisen palkkausryhmän neuvotteluissa on keskusteltu tarpeesta korottaa vapautusaikaa tasopalkkajärjestelmän valmistelun johdosta. Jukon pääluottamusmies on esittänyt, että hänellä huomioitaisiin kasvanut työmäärä siten, että maksetaan 2 ylituntipalkkiota lisää ja Jytyn pääluottamusmies on esittänyt viikoittaisen vapautusajan korottamista 2 tunnilla. Esitykset ovat työehtosopimuksen ja KT:n yleiskirjeen mukaiset, joten niihin on tarkoituksenmukaista suostua. Lisäksi pääluottamusmiesten esihenkilöiden kanssa on keskusteltu tasopalkkajärjestelmän valmistelun vaikutuksesta pääluottamusmiesten työajankäyttöön.

Esittelijä Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että pääluottamusmiesten ajankäyttöä lisätään tasopalkkajärjestelmän valmistelun johdosta siten, että JUKOn pääluottamusmiehelle maksetaan 2 ylituntipalkkiota ja JYTYn pääluottamusmiehelle myönnetään 2 lisätuntia vapautusaikaa viikossa tilapäisesti ajalle 1.3. - 30.9.2025.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213

KHALL 22.04.2025 § 127  

2439/01.01.03/2025  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää, että pääluottamusmiesten ajankäyttöä lisätään tasopalkkajärjestelmän valmistelun johdosta siten, että JUKOn pääluottamusmiehelle maksetaan 2 ylituntipalkkiota ja JYTYn pääluottamusmiehelle myönnetään 2 lisätuntia vapautusaikaa viikossa tilapäisesti ajalle 1.3. - 30.9.2025.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Juko

 Jyty

 Henkilöstöpalvelut

 Kirjastotoimenjohtaja

 Keskustan koulun rehtori

 Tilapalvelupäällikkö

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213