RSS-linkki
Kokousasiat:https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.11.2025/Pykälä 419
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) järjestelyerän jakaminen 1.6.2025 lukien
KHALL 24.11.2025 § 419
2774/01.00.01/2025
Valmistelija Anna Vanhahonko
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksessa on sovittu paikallisista järjestelyeristä sekä paikallisesti jaettavasta kehittämisohjelmaerästä. Kehittämisohjelmassa (2023-2027) mainitusta yhteensä 0,8 %:n paikallisestä erästä 0,4 % siirrettiin käytettäväksi keskitettynä eränä 1.6.2025. Jäljelle jäänyt 0,4 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä 1.6.2025 kehittämisohjelman (2023-2027) mukaisesti. Paikallisia järjestelyeriä kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen mahdollisimman tasapuolisesti eri palkkaryhmissä.
Järjestelyerää jaettaessa on käytetty maaliskuun 2025 palkkasummaa, jolloin järjestelyerää on jaettavissa yhteensä 0,34 euroa.
Järjestelyerän jaosta on neuvoteltu JHL:n pääluottamusedustajan kanssa.
Neuvotteluissa on saavutettu liitteen mukainen yksimielinen neuvottelutulos.
Yritysvaikutukset -
Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää
Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan neuvottelutuloksen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen järjestelyerän jaosta 1.6.2025 lukien.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano JHL
Henkilöstöhallinto
Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 0445772213
|
| Edellinen asia | Seuraava asia |