RSS-linkki
Kokousasiat:https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://djulkaisu.kankaanpaa.fi:443/D10_Kankaanpaa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 209
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Työterveyspalveluiden hankinnan option käyttäminen
KHALL 04.10.2021 § 362
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymän (jäljempänä Posa) yhtymähallitus on 28.9.2021 pitämässään kokouksessa § 116 päättänyt työterveyspalveluiden hankinnan käynnistämisestä ja pyytänyt kiinnostuksensa ilmaisseilta kunnilta sitoumuksen yhteishankintaan 6.10.2021 mennessä.
Posa on valmistellut työterveyshuollon kilpailutusta yhteistyössä kiinnostuksensa ilmaisseiden kuntien kanssa. Kankaanpään kaupungilta valmisteluun ovat osallistuneet hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko ja työsuojelupäällikkö Krista Mustaniemi. Osallistuminen Posan työterveyspalveluiden kilpailutukseen on Kankaanpään kaupungille tarkoituksenmukaista.
Esityslistan liitteet: Posan yhtymähallituksen päätös 28.9.2021 § 116
Valmistelija hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko
Valmistelijan esitys: Kaupunginhallitus päättää, että Kankaanpään kaupunki sitoutuu Posan työterveyspalveluiden yhteishankintaan 1.1.2022 - 31.12.2023
Kaupunginjohtajan ehdotus:
Kaupunginhallitus hyväksyy valmistelijan esityksen.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano: Posa
Lisätietoja antaa: Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, 044 577 2213
_____________________
KHALL 12.06.2023 § 209
116/01.04.02.00/2022
Valmistelija Anna Vanhahonko
Pohjois-Satakunnan Peruspalvelukuntayhtymä kilpailutti oman sekä alueen kuntien henkilöstön työterveyshuollon syksyllä 2021 ja kilpailutuksessa Mehiläinen valittiin palveluntuottajaksi. Kankaanpään kaupunki solmi puitesopimuksen nojalla sopimuksen työterveyshuollon palveluista Mehiläisen kanssa. Sopimuskausi on 1.1.2022-31.12.2023 ja hankintaan sisältyy enintään kaksi optiovuotta (1+1). Option käytöstä vuodelle 2024 on neuvoteltu Mehiläisen kanssa. Optiovuoden hinnankorotus on 2 %.
Puitesopimuksessa on myös alueen yrittäjien työterveyshuollon järjestämisvastuu siirretty Mehiläiselle. Satakunnan hyvinvointialueen aloitettua toimintansa 1.1.2023 lukien, on työterveyshuollon järjestämisvastuu siirtynyt kunnilta hyvinvointialueelle. Satakunnan hyvinvointialue on puolestaan siirtänyt järjestämisvastuun Pohjois-Satakunnassa Pihlajalinnalle. Näin ollen aiemman sopimuksen mukaisen Mehiläiselle siirretyn työterveyshuollon järjestämisvastuun voidaan todeta päättyneen.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää, että Kankaanpään kaupunki käyttää työterveyspalveluista Mehiläinen Oy:n kanssa solmitun sopimuksen mukaisen optiovuoden ajalle 1.1.2024-31.12.2024. Kaupunginhallitus toteaa sopimuksen sisältäneen Mehiläisen työterveyshuollon järjestämisvastuun Kankaanpään kaupungin alueella päättyneen järjestämisvastuun siirryttyä kunnilta hyvinvointialueelle 1.1.2023 lukien.
Päätös Henri Saarivirta ilmoitti olevansa esteellinen eikä osallistunut asian käsittelyyn taikka päätöksentekoon.
Ehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano Mehiläinen Oy
Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, 044 577 2213
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|