Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 206

KHALL 12.06.2023 § 206  

1004/01.00.02/2023  

Valmistelija Anna Vanhahonko

Henkilöstötilinpäätöksen tarkoituksena on antaa luottamushenkilöille, vir­ka­mies­joh­dol­le ja koko henkilöstölle tietoa henkilöstövoimavarojen mää­räs­tä ja rakenteesta, työpanoksesta ja työajan käytöstä, työ­voi­ma­kus­tan­nuk­sis­ta, pätevyydestä ja kehittämisestä sekä henkilöstön fyysisestä ja psyyk­ki­ses­tä hyvinvoinnista ja työkyvystä.

Henkilöstötilinpäätös 2022 on laadittu käytettävissä olevien henkilöstöä ku­vaa­vien tietojen pohjalta. Peruslähteenä on käytetty henkilöstöhallinnon tie­to­jär­jes­tel­mää.

Henkilöstötilinpäätöksen tarkoituksena on antaa luottamushenkilöille, vir­ka­mies­joh­dol­le ja koko henkilöstölle tietoa henkilöstövoimavarojen mää­räs­tä ja rakenteesta, työpanoksesta ja työajan käytöstä, työ­voi­ma­kus­tan­nuk­sis­ta, pätevyydestä ja kehittämisestä sekä henkilöstön fyysisestä ja psyyk­ki­ses­tä hyvinvoinnista ja työkyvystä.

Henkilöstötilinpäätös 2022 on laadittu käytettävissä olevien henkilöstöä ku­vaa­vien tietojen pohjalta. Peruslähteenä on käytetty henkilöstöhallinnon tie­to­jär­jes­tel­mää.

Liitteenä on Kankaanpään kaupungin henkilöstötilinpäätös vuodelta 2022.

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee henkilöstötilinpäätöksen 2022 tiedoksi ja lähettää sen edelleen kaupunginvaltuustolle tiedoksi.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginvaltuusto

Lisätietoja antaa Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, 044 577 2213